Kierownik Działu Transportu i Realizacji Usług
(Miejsce pracy – Szczecin)
Zakres obowiązków:
- Planowanie, organizacja i nadzór nad transportem spółki.
- Kierowanie procesem realizacji usług związanych z odbiorem odpadów.
- Organizowanie pracy podległego działu, kierowanie zespołem pracowników (głównie kierowców i ładowaczy), motywowanie.
- Koordynowanie działań związanych z zapewnieniem i utrzymaniem stanu technicznego i przeglądem sprzętu działu; organizacja napraw mienia uszkodzonego w wyniku działalności działu.
- Współpraca w procesie przygotowania ofert handlowych, przygotowywanie danych kosztowych, doradzanie w zakresie rozwiązań logistycznych.
- Udział w przygotowywaniu budżetu działu, analiza kosztów prowadzonej działalności, podejmowanie działań mających na celu zwiększanie efektywności oraz racjonalizację kosztów.
- Monitorowanie i doskonalenie warunków pracy, zapewnienie zgodności działań z przepisami BHP i ppoż.
- Prowadzenie dokumentacji w zakresie realizowanych usług, czasu pracy, wynagrodzeń, weryfikacja rozliczeń.
- Wdrażanie procedur i zasad postępowania przyjętych w spółce, kształtowanie oczekiwanych w spółce postaw.
- Egzekwowanie dyscypliny i porządku.
Od kandydatek i kandydatów oczekujemy:
- Znajomości zagadnień transportowych.
- Doświadczenia zawodowego w transporcie/dystrybucji miejskiej (logistyka miejska).
- Umiejętności dobrej komunikacji z jednostkami zewnętrznymi, takimi jak: Urząd Miasta, Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego itp.
- Umiejętności kierowania zespołem: zdolności tworzenia dobrej atmosfery, budowania klimatu współpracy oraz egzekwowania obowiązujących zasad.
- Bardzo dobrych umiejętności pracy na komputerze, zdolności analizy danych w systemie, dobrej znajomości pakietu Office (Excel).
- Zdolności organizacyjnych i pracy pod presją czasu.
- Systematyczności, skrupulatności, skuteczności.
- Zdolności syntezy, tworzenia procedur i ich wdrażania.
- Dynamiki działania, zdolności obserwacji, identyfikowania problemów i nastawienia na ich rozwiązanie.
- Orientacji na działania zwiększające efektywność.
- Rozumienia biznesu nastawionego na realizację usług, umiejętność zachowania w kontakcie z klientami.
Dlaczego warto złożyć swoją aplikację?
Nasza oferta jest doskonałą propozycją dla osób dojrzałych i odpowiedzialnych, które sprawdziły się w działaniach związanych z organizacją pracy, ludzi i sprzętu. Poszukujemy przedsiębiorczych, dynamicznych osób, które poszukują wyzwań związanych z wdrażaniem zmian i są w tym skuteczne. Jest to stanowisko, które wymaga zbudowania efektywnego działu, wdrożenia zasad oraz stworzenia dobrze współpracującego, zmotywowanego zespołu. Stanowisko to daje możliwości dalszego rozwoju zawodowego, pracy z profesjonalistami w swoim zawodzie.
Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pakiet medyczny i inne świadczenia.
Jak aplikować?
Osoby zainteresowane ofertą i spełniające nasze oczekiwania prosimy o aplikowanie poprzez stronę:
APLIKUJ
Na zgłoszenia czekamy do 24 kwietnia 2015 r. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatkami i kandydatami.