Razem dla naszego środowiska 

Starszy Specjalista ds. Personalnych i Kadr

Starszy Specjalista ds. Personalnych i Kadr
(Miejsce pracy – Lublin i Radom)


Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie spraw kadrowych w spółce.
  • Wdrażanie i prowadzenie w spółce zagadnień związanych z obszarem zarządzania zasobami ludzkimi w koordynacji z centralnym Działem HR Grupy SITA Polska, np.: prowadzenie rekrutacji, opisów stanowisk, organizacja szkoleń, planowanie kariery, uczenie postaw itp.
  • Doradzanie Zarządowi spółki i kierownikom w realizacji procesów personalnych.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego (preferowane psychologia, ekonomia, prawo, itp.)
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień prawa pracy
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów związanych z tzw. „miękkim” HR (np. rekrutacje, szkolenia)
  • Mile widziane doświadczenie związanego z koordynacją pracy niewielkiego zespołu w sytuacji biznesowej
  • Bardzo dobrej zdolności analizy i syntezy informacji
  • Wysokich zdolności komunikacyjnych, dojrzałości w działaniu, umiejętności współpracy z ludźmi na różnych stanowiskach
  • Umiejętności prezentowania własnych opinii, przekonywania
  • Wysokich umiejętności pracy w zespole
  • Kreatywności, pomysłowości, poczucia humoru
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office
  • Prawa jazdy kat. B i chęci podróżowania (praca dotyczy 2 lokalizacji: Lublina i Radomia)
  • Mile widziana znajomość programu TETA

Dlaczego warto złożyć swoją aplikację?

Nasza oferta jest doskonałą propozycją dla osoby zorganizowanej, potrafiącej określać plan działania, wdrażać procedury, egzekwować ich stosowanie, lubiącej pracę z ludźmi, umiejącej być „duszą towarzystwa” i potrafiącej ich wspomagać w sytuacjach zawodowych i osobistych. To oferta dla osoby ceniącej sobie zasady i etykę, które stosuje w swoim życiu, która jest dobrym organizatorem zorientowanym na cel i działanie, wdrażanie zmian. Proponujemy pracę na samodzielnym stanowisku, która umożliwi rozwój i dostarczy wielu ciekawych wyzwań. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pakiet medyczny i inne świadczenia.
Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z centralnym Działem HR zlokalizowanym w SITA Polska.

Jak aplikować?

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające nasze oczekiwania prosimy o aplikowanie poprzez stronę:

APLIKUJ

Na zgłoszenia czekamy do 15 września 2013 r. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

formularz kontaktowy