Starszy Specjalista ds. Personalnych i Kadr
(Miejsce pracy – Lublin i Radom)
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie spraw kadrowych w spółce.
- Wdrażanie i prowadzenie w spółce zagadnień związanych z obszarem zarządzania zasobami ludzkimi w koordynacji z centralnym Działem HR Grupy SITA Polska, np.: prowadzenie rekrutacji, opisów stanowisk, organizacja szkoleń, planowanie kariery, uczenie postaw itp.
- Doradzanie Zarządowi spółki i kierownikom w realizacji procesów personalnych.
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego (preferowane psychologia, ekonomia, prawo, itp.)
- Bardzo dobra znajomość zagadnień prawa pracy
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów związanych z tzw. „miękkim” HR (np. rekrutacje, szkolenia)
- Mile widziane doświadczenie związanego z koordynacją pracy niewielkiego zespołu w sytuacji biznesowej
- Bardzo dobrej zdolności analizy i syntezy informacji
- Wysokich zdolności komunikacyjnych, dojrzałości w działaniu, umiejętności współpracy z ludźmi na różnych stanowiskach
- Umiejętności prezentowania własnych opinii, przekonywania
- Wysokich umiejętności pracy w zespole
- Kreatywności, pomysłowości, poczucia humoru
- Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office
- Prawa jazdy kat. B i chęci podróżowania (praca dotyczy 2 lokalizacji: Lublina i Radomia)
- Mile widziana znajomość programu TETA
Dlaczego warto złożyć swoją aplikację?
Nasza oferta jest doskonałą propozycją dla osoby zorganizowanej, potrafiącej określać plan działania, wdrażać procedury, egzekwować ich stosowanie, lubiącej pracę z ludźmi, umiejącej być „duszą towarzystwa” i potrafiącej ich wspomagać w sytuacjach zawodowych i osobistych. To oferta dla osoby ceniącej sobie zasady i etykę, które stosuje w swoim życiu, która jest dobrym organizatorem zorientowanym na cel i działanie, wdrażanie zmian. Proponujemy pracę na samodzielnym stanowisku, która umożliwi rozwój i dostarczy wielu ciekawych wyzwań. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pakiet medyczny i inne świadczenia.
Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z centralnym Działem HR zlokalizowanym w SITA Polska.
Jak aplikować?
Osoby zainteresowane ofertą i spełniające nasze oczekiwania prosimy o aplikowanie poprzez stronę:
APLIKUJ
Na zgłoszenia czekamy do 15 września 2013 r. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.